2016年是“十三五”的开局之年，是深化综合改革的攻坚之年。面临日益激烈的竞争和严峻残酷的挑战，西安交通大学只有拿出“唯改革者进，唯创新者强，唯 改革创新者胜”的魄力和作为，才能在“双一流”建设中赢得更多支持、获得更多发展，为胜利实现《西安交通大学“十三五”规划纲要》所确定的“三步走”战略 奠定坚实基础。

      科研体制机制改革是一流大学建设的重要工作，也是学校深化综合改革的核心内容。习近平总书记在“科技三会”上的重要讲话强调，“科技兴则民族兴，科 技强则强，要把科技创新摆在更加重要位置，吹响建设世界科技强国的号角。”作为以建设世界一流大学为目标的高校，西安交通大学始终以的使命担当为 己任，以改革更新观念，以改革探索路径，以改革增强活力，按照“三个面向”的要求，破除阻碍科技创新的体制机制障碍，从加强基层科研组织建设入手，深化科 技体制机制改革。

      加强基层科研组织建设，就是要建强建实基层科研组织，强调开展有组织的科学研究，变“单兵作战”为“团队作战”，谋划科研方向、项目和目标，抢占科研制高点。

      加强基层科研组织建设，就是要发挥学院的办学主体作用，激发创新活力，调动广大教师和科研人员的积极性，发挥各自专长，在基础研究、技术开发、成果转化、社会服务等方面不断做出新的成绩。

      加强基层科研组织建设，就是要支持学科建设和基地平台建设，组建交叉性科研团队，承担重大科研项目、培养创新人才、产出高水平科研成果。

      近日，学校下发了《关于基层科研组织建设的指导意见》，对校、院、所三级科研组织从指导思想、设置原则及程序、承担的任务及运行机制、考核及资源配 置等方面进行了顶层设计。结合西部科技创新港建设，学校将在基础、工程、医学、人文社科四大学科板块，依据目前的学院（部）设立一批研究院，研究院内 设若干研究所。研究院和研究所是学校开展科学研究和研究生培养的重要学术组织。

      学校将以研究院、研究所为单元，按照实际任务和贡献进行资源分配和动态调整，并将出台一系列配套支持政策，鼓励引导广大教师和科研人员开展前瞻性、 基础性科学研究，产生原创性科研成果；鼓励引导广大教师和科研人员承担重大科技专项和重点研发计划等任务；鼓励引导广大教师和科研人员研究解决政府和 社会关注的共性问题、行业和企业共性关键科学技术问题，加速科技成果转化。

      改革已迫在眉睫，改革已势在必行。正如张迈曾书记在暑期工作会上所强调的，“下学期的任务就是改革！”“我们要抱着宁可得罪个人、不能得罪事业，宁 可得罪利益、不能得罪发展的气概，清除妨碍发展的体制机制障碍，激发交大人的工作活力，推动学校事业稳健发展。”改革的车轮已经启动，学校将按照“大团 队、大项目、大平台、大成果”的工作要求，强化科研发展策略的谋划，加强重大科研项目的组织，积极抢占科研制高点，不断增强学校的科技实力和核心竞争力。