赵西萍、女、西安交通大学管理学院教授、博导。加拿大卡尔加里大学高级访问学者。曾任西安交通大学团委副书记、管理学院党委副书记、副院长等职务。陕西工商管理硕士（MBA）学院副院长、陕西管理科学研究会会长、人才协会人事管理研究中心常务理事、电力教育学会技术经济与管理分会副主任委员、陕西省旅游饭店协会常务理事。

专业研究方向主要在人力资源管理与开发、组织行为与变革。

作为负责人主持级、省部级、横向科研项目40余项，其中：

主持自然科学基金项目《建立灵活、快速反映的旅游生产系统》；《面向可持续发展的西部开发创新行为案例研究》；《股东行为对经理自主权的影响》。

主持陕西省自然科学基金项目：《国有企业重组过程中人力资源战略研究》及陕西省政府西部大开发研究项目：《陕西省旅游业跨世纪发展战略》；科技部基金项目《西安交通大学科技园发展规划》。

参加教育部“行动计划重大项目”《面向21世纪组织管理的基础理论及其应用研究》，子项目《知识经济与网络环境中组织和人力资本管理理论与应用研究》负责人。主持教育部“行动计划”教学条件改善计划项目《工科管理教育基地建设》。

作为负责人主持横向课题30余项。《西安市高新技术开发区科技成果转化运行机制研究》，《大鹏国际酒店管理系统设计》，《企业重组过程中人力资源发展战略研究》，《邮电企业专业化经营组织创新策略研究》，《成华集团公司治理结构设计》，《山东电力集团避险机制研究》，《金花大厦功能设计及效益评价体系》，《长庆油田采油二厂油藏经营分析与评价决策系统》，《商州市旅游业发展规划项目》，《长安航空公司基于竞争优势的人力资源绩效考评系统》，《西北电力国际会展中心度假山庄可行性研究》，《洛托集团公司柴油机分公司人力资源管理系统设计》，《西安锅炉总厂改制方案设计》、《兵器集团公司第202研究所人力资源管理系统设计》，《兵器集团公司第206研究所人力资源管理系统设计》，《兵器集团公司第212研究所人力资源管理系统设计》，《湖南江南机器集团公司人力资源管理系统设计》《洛阳拖拉机集团公司人力资源管理系统设计》等。

出版论著、教材14本，发表研究论文80余篇。