目前，在针对企业高阶经理人的培训市场上，各类培训项目可谓形式多样，有诸如科班出身的MBA、也有类似于EMBA、CEO必读12篇及EDP(The Executive Development Programs，高级经理人发展课程)等这样的非学历教育。那么这些看起来很容易使人混淆的各种形式之间又有着什么样的区别与联系?

就国内高阶经理人培训市场现状来说，EMBA仍处于主导地位，占据了相当大一部分的市场份额。但类似于CEO必读12篇及总裁培训班等这样的EDP项目也紧随其后，以其灵活多变的授课方式，满足了市场上众多潜在的培训需求，大有后发制人之势。

高级管理人员工商管理硕士(EMBA)与CEO必读12篇及MBA等同为主流经管教育，但这几者之间又有一定的区别。EMBA为传统形式上的培训教育，CEO必读12篇则为更注重实际能力提升的一种非学历、自我培养教育;其次，EMBA的人群受众较CEO必读12篇而言更为宽泛:后者只针对企业的CEO及高层管理者，而EMBA还包括具有一定工作经验的中层管理人员。最后，相较于前两者而言，MBA则是一种更为大众化的普通工商管理学历教育(MBA学员大多为应届毕业生或具备一至三年工作经验的管理者)。